Expertise sichtbar machen.
Gemeinsam weiterdenken.
Wir unterstützen Frauen dabei, ihre fachlichen Themen zu vermitteln und einen eigenen Weg zur Sichtbarkeit zu entwickeln. Mit Hochschulen, Unternehmen und Organisationen arbeiten wir an den Bedingungen, unter denen diese Expertise wahrgenommen wird.
Sichtbarkeit heißt für uns
Auffindbar sein.
Die eigene Expertise wird gefunden.
Erkennbar sein.
Andere verstehen die fachlichen Themen.
Ansprechbar sein.
Es entstehen Anknüpfungspunkte für Austausch.
Unsere Angebote
Was braucht ihr gerade?
01
Workshops
Gemeinsam reflektieren, ausprobieren und konkrete nächste Schritte entwickeln.
02
Vorträge
Forschung und Erfahrungen einordnen und neue Fragen ins Gespräch bringen.
03
Organisationsberatung
Kommunikationspraxis, Zuständigkeiten und Zugänge zu Sichtbarkeit weiterentwickeln.
04
Canva-Vorlagen
Fachliche Inhalte mit bearbeitbaren Social-Media-Vorlagen verständlich gestalten.
01 · Workshops
Den eigenen Weg zur Sichtbarkeit entwickeln.
Was möchte ich mit meiner Expertise erreichen? Wen möchte ich ansprechen?
Und welche Form von Sichtbarkeit passt zu meinem Alltag?
In unseren Workshops verbinden wir fachliche Impulse mit Reflexion, praktischen Übungen und Austausch. Die Teilnehmenden arbeiten an ihren eigenen Themen und entwickeln nächste Schritte, die zu ihren Zielen und Ressourcen passen.
Für Frauen und weiblich gelesene Personen in Wissenschaft und Wirtschaft. Online und vor Ort; Inhalte und Umfang stimmen wir individuell nach euren Bedürfnissen mit euch ab.
LinkedIn als fachliche Öffentlichkeit
Im Profilcheck schauen wir auf fachliche Themen, Profilslogan und die Frage, wofür jemand ansprechbar ist. Wir erproben, wie Vernetzung, Kommentare und eigene Beiträge miteinander zusammenspielen. Auch fachliche Interaktion kann ein Einstieg sein.
Mögliche Arbeitsergebnisse: klarer Profilslogan, passende Themenfelder und konkrete Ideen für den fachlichen Austausch.
Sichtbarkeit zu eigenen Bedingungen
Wir betrachten bisherige Aktivitäten und Netzwerke, sprechen über Erwartungen und Bedenken und klären persönliche Sichtbarkeitsziele. Zeit, Sorgearbeit und eigene Grenzen beziehen wir in die Planung ein.
Mögliche Arbeitsergebnisse: eine Übersicht der bisherigen Aktivitäten, priorisierte Ziele und ein realistischer nächster Schritt.
Vom fachlichen Thema zum Beitrag
Aus Ergebnissen, Arbeitsprozessen und Fragen aus dem beruflichen Alltag entwickeln wir verständliche Kommunikationsanlässe. Wir arbeiten an Kernbotschaft, Einordnung und Relevanz und geben einander Feedback auf erste Entwürfe.
Mögliche Arbeitsergebnisse: eine Themensammlung und ein erster Beitragsentwurf für LinkedIn.
Input · Einzelreflexion · Austausch · Übungen · Feedback
02 · Vorträge
Ein Impuls, der Fragen öffnet.
Unsere Vorträge verbinden Forschung zu Sichtbarkeit und Geschlecht mit Beispielen aus Wissenschaft, Kommunikation und beruflichem Alltag. Sie geben Orientierung und laden dazu ein, eigene Annahmen und die Praxis in der Organisation zu reflektieren.
Für Fachtage, Hochschulveranstaltungen, Netzwerktreffen und interne Veranstaltungen. Schwerpunkt, Dauer und Austauschanteil vereinbaren wir gemeinsam.
Warum Expertise nicht automatisch sichtbar wird
Wie Geschlechternormen, Netzwerke und Wahrnehmung zusammenwirken und warum fachliche Leistung nicht automatisch öffentliche Sichtbarkeit erhält.
Sichtbarkeit in der Wissenschaft – auch auf LinkedIn
Wie ein Profil fachliche Themen erkennbar macht und wie Forschung bzw. Expertise durch Vernetzung, Interaktion und Beiträge ins Gespräch kommen kann.
Sichtbarkeit als gemeinsame Aufgabe
Was Empfehlungen, kollegiale Netzwerke und institutionelle Kommunikation dazu beitragen können, dass Frauen mit ihrer Expertise wahrgenommen werden.
03 · Organisationsberatung
Wer wird bei euch als Expertin sichtbar?
Welche Personen werden für Beiträge, Veranstaltungen oder Medienanfragen ausgewählt? Wie werden fachliche Leistungen kommuniziert? Und welche Unterstützung ist dafür zugänglich?
Wir beraten euch dabei, eure Kommunikationspraxis zu reflektieren und konkrete Maßnahmen für mehr Sichtbarkeit von Frauen zu entwickeln. Dazu betrachten wir Inhalte, Abläufe und Verantwortlichkeiten gemeinsam.
Kommunikationspraxis betrachten
Wer kommt in euren Formaten zu Wort? Welche Expertise wird gezeigt? Wir schauen auf Sprache, Bilder, Themenauswahl und Möglichkeiten der Beteiligung.
Verantwortliche zusammenbringen
Wir beziehen je nach Anliegen Leitung, Kommunikationsverantwortliche, Gleichstellung und Personalentwicklung ein. Gemeinsam klären wir Ziele und Zuständigkeiten.
Maßnahmen im Alltag verankern
Wir entwickeln mit euch passende Ansätze, etwa für Expertinnenformate, Kommunikationsleitlinien oder regelmäßigen Austausch. Ressourcen und die Frage, wie ihr Fortschritte beurteilt, gehören dazu.
04 · Social-Media-Vorlagen mit Canva
Eure Inhalte.
Ein klarer visueller Rahmen.
Wir entwickeln bearbeitbare Vorlagen in Canva, mit denen ihr fachliche Inhalte für Social Media gestalten könnt. Farben, Schriften und Aufbau orientieren sich an eurem Corporate Design, eurem Auftritt und an den Formaten, die ihr im Alltag braucht.
Zum Beispiel für Expertinnen-Porträts, Ergebnisse aus Forschung und Praxis, Veranstaltungsankündigungen oder mehrteilige Beiträge. Wir achten auf inhaltliche Hierarchien, gut lesbare Texte und eine Darstellung, die die fachlichen Inhalte in den Mittelpunkt rückt.
Die Vorlagen könnt ihr anschließend mit eigenen Texten und Bildern weiterbearbeiten. Welche Formate und welche Einführung ihr benötigt, klären wir gemeinsam.
Lass uns ins Gespräch kommen
Was möchtet ihr sichtbar machen?
Du planst einen Workshop, eine Veranstaltung oder möchtest die Kommunikation in eurer Organisation weiterentwickeln? Erzähle uns von eurem Anliegen. Wenn schon vorhanden, schick uns gern Zielgruppe, gewünschten Zeitraum und Rahmen mit.